2021年江苏企业人力资源管理师考什么题型？考试方式是是机考还是笔试？根据《江苏省2021上半年企业人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知，2021上半年江苏企业人力资源管理师具体题型及考试方式如下：

　　1. 四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

　　2. 三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

　　3. 二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

　　4. 所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

　　5. 二级和一级综合评审科目采用“公文筐”形式，纸笔作答。

　　注意！今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多！……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

　　您提交的信息将会由考试网校用于电话回访，点击“提交”即视为您同意考试网校收集上述信息。如不同意请勿提交。网校将按《隐私政策》保护您的信息。

　　其他事项

　　（一）严格落实防控要求，确保考试安全。各设区市（工业园区）考核点应按当地疫情防控工作要求落实防控举措，制订防疫方案和应急预案，落实主体责任，确保责任到人。统一认定考点按照疫情防控要求做好考场消毒、体温检测、防控登记等措施，切实保障考生和工作人员安全。各地须参照《统一认定考点防控工作检查表》（附件5）落实好考点防控工作。

　　（二）严格考点入场管控，考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》（附件6），于考点入场时交现场工作人员，鉴定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

　　（三）相关辅导教材推荐使用由中国劳动社会保障出版社出版的企业人力资源管理师第四版国家职业资格培训教程等。由江苏省人力资源服务行业协会组织编写的两个职业的评价指南作为辅导讲义材料将于3月底下发至各设区市（工业园区）考核点，用于考生自主选择使用。

　　（四）考试期间，各设区市（工业园区）考核点要安排专人值班，设置值班电话和监督举报电话，确保考试过程中信息的上传下达，及时解决统考过程中出现的问题。

　　★★★ 2021年人力考试怎么报名？报考条件有变化吗？几月考试？人力资源管理证书含金量还在不在……如果您想更快报名成功，可以点击以下链接进行咨询，我们将会有专门的老师指导学习：

　　答疑解惑：联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，获取免费考试包，更多优惠等着你！

　　报考条件 >>2021年人力资源管理师报考条件解读，限制跨级报考　新手指南

　　抢先了解企业人力资源管理师 >>一键收藏：2021年人力资源管理师报名时间及方式

　　 直播+录播 人力资源管理师考试学习包抢先领，购课即送 ▶▶2021年人力资源管理师多样化班次，菁英导师量身制定学习计划，题库随你做，考前直播送你上分>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　在线联系通道