人力资源管理师考试改革后已变成由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织考试，那么，2021年江苏人力资源管理师怎么考试？是上机考试还是笔试呢？

　　根据官网消息整理，人力资源管理师考试形式：分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师需要提交论文，并进行面对面答辩，高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

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　　此外，人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作(实操)，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

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