2019下半年河南人力资源管理师综合评审方式：论文+上机考试
来源 :考试网 2019-08-07
中据“2019下半年河南人力资源管理师省考鉴定通知”可知，2019下半年河南人力资源管理师综合评审方式：纸质论文+上机考试。
人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，由监考人员现场收取。综合评审考试时间为考试日当天下午。
11月16日全省统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业 人力 资源 管理 师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
|
100 |
40% | ||
|
案例分析等 |
|
上机考试 |
100 |
60% |
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