人力资源管理师

导航

2017年河南人力资源管理师考试统一鉴定综合评审办法

来源 :考试网 2017-03-07

  据“2017年河南企业人力资源管理师统一鉴定工作通知”可知,2017年河南人力资源管理师考试统一鉴定综合评审办法如下:

  (一)采用口头答辩方式综合评审的职业,根据考生人数多少分批次进行面试,在技能操作考试结束后开始进行(其中人力资源管理师(1级)的综合评审答辩时间从理论考试前一天起开始进行),2个月内完成。考生面试日期、地点、分组、答辩场次及顺序分别在网上和考试现场提前公布。考生应在公布的入场时间内集中入场,不能按时入场的视为自动放弃参加考试。

  (二)考生口头答辩入场时需出示本人身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件,不能提供的不得入场。

  (三)劳动关系协调员(2级)和职业指导人员(2级)两职业综合评审需提前上交论文,市中心和省直报名点统一收取后提交。

  省中心上半年论文收取截止时间为4月21日,下半年论文收取截止时间为10月27日,超过截止日期未收到论文的,考生综合评审将作零分处理。

  (四)采用书面答辩方式综合评审的职业,书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的,考生自行携带到答辩考场,由监考人员现场收取。

  (五)对新职业和综合评审等科目的考核,将委托河南省职业培训和评价协会专家委员会提供咨询服务、技术开发和支持。

  热点推荐:>>>2017年人力资源管理师代报名专题 2017年人力资源管理师高效备考培训套餐 焚题库

  2017上半年人力资源管理师报名时间 2017年人力资源管理师考试时间 报考指南

  小编推荐:>>>2016下半年人力资源管理师成绩查询时间 合格标准 证书颁发时间 历年真题及答案

  人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过

点击查看>>>>2017四级人力资源管理师考试题库已上线! 考试题库
点击查看>>>>2017三级人力资源管理师题库火爆上线! 考试题库
点击查看>>>>2017二级人力资源管理师题库火热上线! 考试题库

  特别推荐:2017年5月人力资源管理师代报名/网校培训,通关利器,已得数次考试验证,仅此一份,不单独出售 点击进入代报名

  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

分享到

您可能感兴趣的文章