据“2018上半年海南省人力资源管理师考试通知”可知：2018上半年海南人力资源管理师考试工具及作答方式如下：

　　(一)应试时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器，答题前，按要求仔细在划定区域内填涂相应信息，未按要求填涂答题卡和书写试卷的，或使用其它书写工具答题、在草稿纸上作答及其他个人原因造成错误的，将会影响成绩、责任自负。

　　(二)论文提交。报考企业人力资源管理师二级、一级，报名时须同时提交5份论文，其中：2份必须在封面注明姓名、身份证号和工作单位，另外3份除论文题目和论文正文外(不需要封面)，不得标注个人姓名、特殊记号等任何信息，一经发现，按不合格论文处理。5份论文一同装入自备文件袋中，文件袋封面格式与论文首页格式应统一。综合评审为论文评审和答辩两个环节，考生论文评审合格后方可参加答辩，综合评审小组将在论文答辩前电话通知到论文评审不合格的考生不参加答辩。

　　(三)鉴定考核分为理论考试和操作技能考核，采用闭卷笔试方式或上机考试，人力资源管理师和劳动关系协调员单项鉴定合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

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2018年5月人力资源管理师代报名-18岁申请代报！

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