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2020年人力资源管理师四级临考冲刺题十

来源 :考试网 2020-10-04

  二、多项选择题

  1.企业员工培训的发展趋势主要体现于( )方面。

  A、培训目的

  B、培训对象

  C、培训方式

  D、培训人员

  E、其他

  参考答案:ABC

  2.企业员工培训需求分析应从( )方面进行。

  A、企业

  B、工作

  C、个人

  D、国家

  E、社会

  参考答案:ABC

  3.企业的培训工作应与员工的( )紧密结合起来,并建立有效的培训激励机制。

  A、考核

  B、提升

  C、晋级

  D、调动

  E、其他

  参考答案:ABCD

  4.现代企业的员工培训的发展趋势有( )。

  A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造

  B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训

  C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训

  D、员工培训方式更加现代化和科学化

  E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

  参考答案:ABCDE

  5.以下方法中( )是一种跟踪性质的评价方法。

  A、工作绩效评价法

  B、测验的方法

  C、同类员工比较法

  D、工作态度考察评价法

  E、考试法

  参考答案:AD

  6.对于企业的培训需求分析主要从以下( )方面进行。

  A、企业现状分析

  B、劳动力市场状况

  C、国家政策

  D、企业未来的状况预测

  E、其他

  参考答案:AD

  7.对员工进行企业文化方面内容的培训时,通常包括( )。

  A、企业的物质文化方面

  B、企业的精神文化方面

  C、社会文化方面

  D、历史文化方面

  E、不确定

  参考答案:AB

  8.员工培训的方式有( )。

  A、在职培训

  B、案例研究

  C、角色扮演

  D、离职培训

  E、其他

  参考答案:AD

  9.企业员工培训的对象有( )。

  A、工人

  B、工程技术人员

  C、专业人员

  D、管理人员

  E、不确定

  参考答案:ABCD

  10.员工培训的特点表现为( )。

  A、复杂性

  B、实用性

  C、灵活性

  D、长期性

  E、速成性

  参考答案:ABCDE

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