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2019年人力资源管理员职业道德强化测试题四

来源 :考试网 2019-08-04

2019年人力资源管理员职业道德强化测试题四

  1、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?(B)

  (A) 离开该单位

  (B) 不在意此事

  (C) 向他(她)提出抗议

  (D) 对他(她)提出批评

  2、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊(D)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

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  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  4、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B)

  (A) 反正与自己的利益无关,就当没看见

  (B) 提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映

  (C) 直接向领导反映这一有损单位利益的行为

  (D) 提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默

  5、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  6、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  7、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  8、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)

  (A)从不

  (B)较少

  (C)较多

  (D)总是

  9、你有礼貌吗?(D)

  (A) 从不

  (B) 较少

  (C) 较多

  (D) 总是

  10、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B)

  (A) 立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位

  (B) 请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作

  (C) 立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。

  (D) 想方设法保留原工作

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