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2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷三

来源 :考试网 2018-11-16

2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷三

在线测试本套试卷

  题型介绍

考试时间

考试科目

试题题型

满分

11月17日

08:30-10:00

理论知识

客观题(单选60道题、多选40道题)

125分

  一、单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

  1.我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。

  A.法院判决.裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

  B.职业培训费用

  C.单位组织的集体活动费用

  D.职工困难捐助的费用

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.某企业中员工小张的每月工资.薪金收入为3400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

  A.240

  B.135

  C.80

  D.0

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  二、多项选择题(每题至少有两个正确答案)

  1.集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。

  A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商

  B.另一方可以拒绝进行集体协商

  C.另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以斟应

  D.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应

  E.可以口头形式向对方提

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.劳动合同管理制度的内容包括( )。

  A.试用期考查办法

  B.劳动合同续订的审批办法

  C.集体合同草案的拟定.协商程序

  D.劳动合同解除的审批办法

  E.劳动合同管理制度修改.废止的程序

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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