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2018年人力资源管理师四级预习题及参考答案2

来源 :考试网 2018-07-11

  21、从业人员要做到尽职尽责,需要做到( ABCD )

  A了解岗位职责

  B明确工作任务

  C培养职责情感

  D全力以赴地工作

  22、下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是( AB )

  A奉献是企业发展的道德要求

  B奉献能够提升企业的道德境界

  C奉献能给企业带来直接经济效益

  D奉献与企业的发展关系不大

  23、企业价值观是企业职工在长期生存,胜过和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的( BCD )

  A礼仪习俗

  B价值取向

  C心里趋向

  D文化定势

  24、创新活动的核心是“新”,它可以使( BCD )等。

  A产品产量的增长

  B产品结构的变革

  C内容丰富和完善

  D产品性能的变革

  25、市场经济对职业道德的负面影响,在于它有助于增强人们的( ABC )

  A利己主义

  B拜金主义

  C享乐主义

  D平均主义

  26、根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳保险费用是( BD )

  A养老保险费

  B工伤保险费

  C失业保险费

  D生育保险费

  E医疗保险费

  27、某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( CE )确立。

  A企业管理者

  B企业工会

  C劳动争议仲裁委员会

  D劳动争议调解委员会

  E人民法院

  28、( ABDE )的安全措施是工厂安全技术规程的主要内容。

  A厂房

  B生产辅助

  C道路

  D电气设备

  E机器设备

  29、经济性裁员的条件主要有( AB )

  A用人单位濒临破产进行法定整顿期间

  B用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员

  C用人单位产品结构调整期间

  D用人单位外迁期间

  E用人单位产品滞销期间

  30、人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( AB )

  A直接成本

  B间接成本

  C原始成本

  D重置成本

  E标准成本

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