2017年人力资源管理员考试拟真卷三
来源 :考试网 2017-06-23
中—、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)
1、( B )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
A.认知
B.态度
C.智慧
D.谦虚
2、( C )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作态度
试题来源:[2017人力资源管理员考试在线题库下载] |
(扫描二维码进入手机题库) |
3、最早提出组织承诺的是( D )。
A.科特
B.梅耶、
C.阿伦
D.贝克尔
4、( B )与缺勤率和流动率成负相关。
A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析
5、( B )是指个体对其他个体的知觉。
A.个体知觉
B.社会知觉
C.归因
D.群体知觉
6、( C)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
7、( A )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
8、( D )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.刻板印象
9、( C )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
A.内因
B.外因
C.归因
D.知觉
10、( B )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
A.归因
B.内因
C.外因
D.知觉