2017四级人力资源管理考试强化试题及答案5
来源 :考试网 2017-02-05
中三、简答题
1、简述体力劳动强度分级的类型。
参考解析:体力劳动强度分级主要包括以下类型:
(1)第一级体力劳动
劳动强度指数<15。8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。
(2)第二级体力劳动
劳动强度指数在15~20。8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。
(3)第三级体力劳动
劳动强度指数在20~25。8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。
(4)第四级体力劳动
劳动强度指数>25。8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。
小编推荐:>>>2017年人力资源管理师代报名专题 2016下半年人力资源管理师成绩查询时间
热点推荐:>>>2017年人力资源管理师高效备考培训套餐 2016年11月人力资源管理师真题|答案
人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过
点击查看>>>>2017四级人力资源管理师考试题库已上线! | 考试题库 |
点击查看>>>>2017三级人力资源管理师题库火爆上线! | 考试题库 |
点击查看>>>>2017二级人力资源管理师题库火热上线! | 考试题库 |
特别推荐:2017年5月人力资源管理师代报名/网校培训,独家内部资料,独家通关利器,已得数次考试验证,仅此一份,不单独出售。 点击进入代报名