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2020年高级人力资源管理师考试提分试题七

来源 :考试网 2020-09-30

  一、单项选择题

  1.人的需要的内容和满足方式,受到社会历史条件的制约,并随着社会历史的发展而发展。这体现了需要的( )特性。

  A、对象性

  B、多样性

  C、可变性

  D、社会历史性

  参考答案:D

  2.在讨论需要的结构模式时所说的需要的满足是( )。

  A、绝对的

  B、全部的

  C、相对的

  D、其他

  参考答案:C

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  3.马斯洛将人的需要分为( )层次。

  A、6个

  B、7个

  C、5个

  D、4个

  参考答案:C

  4.人的行为是由行为人的自我意识支配的,是自觉启动和进行的。这体现了人行为的( )特性。

  A、自觉性

  B、因果性

  C、目的性

  D、持续性

  参考答案:A

  5.( )决定了动机的多样性。

  A、目标的多样性

  B、需要的多样性

  C、目的的多样性

  D、其他

  参考答案:B

  6.在管理中,对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚,使之不断受到抑制和削弱,从而消失,这称为( )。

  A、积极强化

  B、消极强化

  C、正强化

  D、负强化

  参考答案:D

  7.运用目标激发动机的基本要求有( )。

  A、5个

  B、4个

  C、3个

  D、2个

  参考答案:C

  8.当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时,可能会使( )。

  A、需要满足

  B、动机更替

  C、行为受阻

  D、动机受挫

  参考答案:C

  9.( )是支配人行为的直接动力。

  A、动机

  B、欲望

  C、需要

  D、目标

  参考答案:A

  10.( )决定了相应的动机结构。

  A、一定的目标结构

  B、一定的需要结构

  C、一定的目的结构

  D、其他

  参考答案:B

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