2020年高级人力资源管理师考试提分试题七
来源 :考试网 2020-09-30
中一、单项选择题
1.人的需要的内容和满足方式,受到社会历史条件的制约,并随着社会历史的发展而发展。这体现了需要的( )特性。
A、对象性
B、多样性
C、可变性
D、社会历史性
参考答案:D
2.在讨论需要的结构模式时所说的需要的满足是( )。
A、绝对的
B、全部的
C、相对的
D、其他
参考答案:C
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3.马斯洛将人的需要分为( )层次。
A、6个
B、7个
C、5个
D、4个
参考答案:C
4.人的行为是由行为人的自我意识支配的,是自觉启动和进行的。这体现了人行为的( )特性。
A、自觉性
B、因果性
C、目的性
D、持续性
参考答案:A
5.( )决定了动机的多样性。
A、目标的多样性
B、需要的多样性
C、目的的多样性
D、其他
参考答案:B
6.在管理中,对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚,使之不断受到抑制和削弱,从而消失,这称为( )。
A、积极强化
B、消极强化
C、正强化
D、负强化
参考答案:D
7.运用目标激发动机的基本要求有( )。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
参考答案:C
8.当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时,可能会使( )。
A、需要满足
B、动机更替
C、行为受阻
D、动机受挫
参考答案:C
9.( )是支配人行为的直接动力。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
参考答案:A
10.( )决定了相应的动机结构。
A、一定的目标结构
B、一定的需要结构
C、一定的目的结构
D、其他
参考答案:B