第一章　人力资源规划

　　一、单项选择题

　　1.日本型企业集团中，( )是事实上的大股东会,定期举行会议，协商和决定集团中重大问题的对策。

　　A.营运委员会

　　B.经理会

　　C.事业部

　　D.董事会

　　参考答案：B

　　2.员工绩效评估不具有的特点是()。

　　A.注重短线目标

　　B.以最终成果为评估标准

　　C.注重长线目标

　　D.以个人考核为主体

　　参考答案：C

　　3.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。

　　A.岗位员工的适合度

　　B.岗位人员配置与人员接替的及时率

　　C.员工的工作满意度

　　D.岗位工作的负荷率

　　参考答案：C

　　4.在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()。

　　A.改善知识结构，改革考试制度

　　B.以会计为中心的管理模式

　　C.增强企业核心竞争力

　　D.充分发挥CFO作用

　　参考答案：A

　　5.以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。

　　A.经验管理时期

　　B.科学管理时期

　　C.现代管理时期

　　D.理想管理时期

　　参考答案：D

　　6.人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。

　　A.应用范围有限的知识和技能

　　B.应用范围广泛的知识和技能

　　C.应用范围适中的知识和技能

　　D.应用范围很窄的知识和技能

　　参考答案：D

　　7.( )集团管控模型主要以财务指标对成员企业进行管理和考核。

　　A.财务管控型

　　B.战略管控型

　　C.运营管控型

　　D.操作管控型

　　参考答案：A

　　8“母公司一子公司一工厂”和“母公司一事业部一工厂”的区别在于( )。

　　A.前者属于欧美型,后者属于日本型

　　B.前者是法人联合体,后者是单体企业

　　C.前者中子公司不是独立法人,后者中事业部是独立法人

　　D.前者有子公司制定发展战略,后者由母公司来制定发展战略

　　参考答案：B

　　9.在“集团本部一事业部一工厂”这一形式中,企业集团内部( )。

　　A.只有集团本部是独立法人

　　B.只有事业部是独立法人

　　C.只有工厂是独立法人

　　D.三者都是独立法人

　　参考答案：A

　　10.在“母公司一子公司一工厂”这一组织结构中,说法不正确的是( )。

　　A.母公司负责企业集团总的发展战略决策

　　B.工厂负责生产经营计划的协调与控制 ”

　　C.子公司负责经营管理决策和少量的计划决策

　　D.工厂只负责生产

　　参考答案：B