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2019年人力资源管理师一级理论知识预测题八

来源 :考试网 2019-11-01

2019年人力资源管理师一级理论知识预测题八

  1、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

  A、经济规律

  B、经济交替

  C、经济周期

  D、经济变动

  2、关于社会保险不正确的说法是( A )

  A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准

  B、社会保险当事人不能自行选择保险项目

  C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险

  D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现

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  3、( C )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

  A、法官法

  B、判例法

  C、习惯法

  D、成文法

  4、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

  A、企业营销机会

  B、企业竞争机会

  C、企业优势机会

  D、企业实践机会

  5、满足地位需要的行为不包括( D )。

  A、拥有舒适的轿车,合理的穿着

  B、具有执行官的特权

  C、居住在合适的社区,参加俱乐部

  D、影响他人并改变他们的态度和行为

  6、对组织而言,绩效管理的功能不包括( B )。

  A、组织发展的有力措施

  B、规范员工的手段

  C、提高生产效率的途径

  D、人事决策的基础

  7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( D )变革方式

  A、改良式

  B、渐进式

  C、计划式

  D、爆破式

  8、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( A )

  A、康采恩属于模拟分权组织结构模式

  B、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

  C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

  D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

  9、以下不属于部门结构设计原则的是( D )

  A、以关系为中心

  B、以成果为中心

  C、以工作和任务为中心

  D、以层级为中心

  10、以下不属于组织机构分析的内容的是( B )

  A、各种职能的性质及类别

  B、员工与岗位之间是否匹配

  C、哪些是决定企业经营的关键性职能

  D、内外环境变化引起的企业经意战略和目标的改变

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