21.企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括()。A

　　A.纲领性

　　B.应变性

　　C.竞争性

　　D.风险性

　　22.在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是()。AE

　　A.机会

　　B.条件

　　C.方式

　　D.决策

　　E.威胁

　　23.企业战略管理的主要内容是()。ABCDE

　　A.设计企业发展远景

　　B.明确企业的主要任务

　　C.分析企业外部环境和条件

　　D.掌握企业内部资源状况

　　E.保证行动方案的落实

　　24.战略性人力资源管理包括()理论。ABCDE

　　A.一般系统理论

　　B.行为角色理论

　　C.人力资本理论

　　D.交易成本理论

　　E.资源基础理论

　　25.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了()。B

　　A.劳动力的供需

　　B.劳动力市场的需求方

　　C.劳动力的供求方

　　D.劳动力市场满足方

　　26.战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。ACD

　　A.方向性

　　B.指导性

　　D.时空性

　　D.规划性

　　E.控制性

　　27.人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技能是( )。B

　　A.培训

　　B.技资

　　C.考核

　　D.评价

　　28.企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是()。C

　　A.发扬民主

　　B.群策管理

　　C.参与策略

　　D.互动策略

　　29.()被称为“科学管理之父”。A

　　A.泰勒

　　B.谢尔曼

　　C.雷特

　　D.韦奥尔

　　30.企业所有的人力资源管理活动包括()。ABCDE

　　A.人员的甄选

　　B.人员调配

　　C.人员晋升

　　D.员工培训考评

　　E.员工薪酬福利

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