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2018年高级人力资源管理师考前备考冲刺题及答案(7)

来源 :考试网 2018-04-24

  一、单项选择题

  1.员工招聘的途径主要有( C )

  A企业内部

  B企业外部

  C内部与外部

  D两者都不是

  2.招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为(A )。

  A全国或世界范围

  B跨地区

  C招聘单位所在地

  D高校

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  3.在招聘地点的选择上,中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是(D )。

  A全国

  B校园招聘

  C招聘单位所在地

  D跨地区

  4.企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是(B )。

  A广告

  B校园招聘

  C就业服务机构

  D海外招聘

  5.在招聘地点的选择上,一般工作人员和技术工人的招聘范围是(A )。

  A招聘单位所在地

  B全国

  C高校

  D跨地区

  6.(B )在招聘规划中是当然的核心单位,并且由最高管理层决定的招聘总政策需要由此部门来具体实行。

  A生产部门

  B人力资源部门

  C财务部门

  D销售部门

  7.( D )是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式。

  A管理档案

  B员工推荐

  C职位竞标

  D职位公告

  8.( C )是一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术。

  A管理档案

  B员工推荐

  C职位竞标

  D职位公告

  9.(A )对于组织的管理职位来说是非常重要的来源

  A内部选拔

  B校园招聘

  C就业服务机构

  D海外招聘

  10.专业人员和技术人员的重要来源是(D )。

  A外部招聘

  B内部招聘

  C员工推荐

  D校园招聘

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