2017年高级人力资源管理师单元习题：第三章 第2节第2单元

　　【第三章】培训与开发

　　【第二节】创新能力培养

　　【第二单元】方法创新

　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.头脑风暴法又称( )。

　　A.启发联想法

　　B.智力激励法

　　C.设问检查法

　　D.技术能力法

　　参考答案：B

　　2.奥斯本检核表法又称为( )。

　　A.稽核表法

　　B.审核表法

　　C.监稽表法

　　D.检核表法

　　参考答案：A

　　3.主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体，通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法，它又可称为( )。

　　A.置换式组合

　　B.置换插入组合

　　C.内插式组合

　　D.新附加组合

　　参考答案：C

　　4.焦点法可以是发散式结构，也可是( )。

　　A.联想结构

　　B.目标结构

　　C.焦点结构

　　D.集中式结构

　　参考答案：D

　　5. ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

　　A.形态分析法

　　B.特性列举法

　　C.要素形态法

　　D.评价筛选法

　　参考答案：A

　　6.逆向转换型技法主要以( )的方式进行创新。

　　A.逆向管理

　　B.逆向思维

　　C.逆向驾驭思维

　　D.逆向揭示思维

　　参考答案：B

　　7. ( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。

　　A.形态分析法

　　B.缺点列举法

　　C.特性列举法

　　D.主体附加法

　　参考答案：C

　　8. ( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。

　　A.主体附加法

　　B.特性列举法

　　C.形态分析法

　　D.缺点列举法

　　参考答案：D

　　9. ( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。

　　A.逆向转换型技法

　　B.希望点列举法

　　C.特性列举法

　　D.形式分析法

　　参考答案：B