根据《2021年福建省企业人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知，2021年福建人力资源管理师报名所需材料需提交电子文档，详情如下：

　　为确实贯彻落实国务院“放管服”改革决策部署，简化优化统一认定材料申报工作，提出以下全省统一规范申报要求。

　　(一)考生依据学历条件申请认定的，通过学信网可查询到学历信息的，考生不再提供学历原件及其复印件纸质版，只需上传毕业证书原件或学信网查询的电子文档。

　　(二)考生依据工作年限条件申请认定的，不再提交“工作经历证明”。

　　(三)考生依据晋级条件申请认定的，不再提交证书原件及其复印件纸质版，只需上传证书原件的电子文档。

　　(四)做好与原职业技能鉴定工作的衔接，按单科成绩两年内有效的规定，允许考生参加补考。

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2021年福建省企业人力资源管理师职业技能统一认定申报条件

　　基本文化要求：高中毕业（或同等学力）

　　申报条件：

　　1.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　(1)累计从事本职业或相关职业①1工作 4 年(含)以上。

　　(2)取得技工学校本专业或相关专业②2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　2.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

　　(2)具有取得本职业或相关职业高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或具有大专以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)具有大学专科毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

　　(4)具有大学学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

　　(5)具有硕士及以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

　　(2)具有大学专科以上学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

　　(3)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

　　(4)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

　　4.具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

　　注释：

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

　　③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

　　说明：

　　1.此表格由申报者本人如实填写，不得由他人代填写，并逐一填写不得漏填，凡不按本表各项内容如实填写或填写内容经查不真实者，取消申报资质。

　　2.学习经历从初中经历起填写，初中、高中学历不须填写毕业证编码;程度填写“初中、高级、技校、中职、高职、本科”等。

　　3.如符合申报职业等级的条件的若干条，同时在对应条件□填写“√”。

　　4.各单位、机构名称应填写全称。

福建省人才开发中心 监制

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