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2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试?

来源 :考试网 2021-01-26

  :2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试?

  :原本人力资源管理师考试大部分省是改成机考了,但去年由于疫情影响又有部分省份改回了笔试。而今年考试制度改革,不再统考,变成了由各授权单位自行组织考试,因此,具体是机考还是笔试尚未能确定,如果确切的消息,小编会及时公布。大家可以自行咨询各鉴定中心或人社局。

  注意!今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早!输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

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职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业

人力

资源

管理师

 

 

 

4级

职业道德

选择题

125

机考/笔试

5

5%

基础知识

20

20%

理论知识

100

75%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

机考/笔试

100

100%

3级

职业道德

选择题

125

机考/笔试

5

5%

基础知识

15

15%

理论知识

100

80%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

机考/笔试

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

机考/笔试

5

5%

基础知识

10

10%

理论知识

100

85%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

机考/笔试

100

100%

综合评审

论文撰写、文件筐

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

机考/笔试

5

5%

理论知识

100

95%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

机考/笔试

100

100%

综合评审

论文撰写、文件筐

口头或书面答辩

100

100%

  注意

  ❶ 退出目录前,已发放的职业资格证书继续有效 ,可作为持证者职业能力水平的证明。

  ❷ 规范实施职业技能鉴定,保证鉴定质量, 严格职业资格证书发放,严禁违规、突击发放证书 。

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