2020年人力资源管理考试要考职业道德吗？根据历年人力资源考试科目来看，大多数地区的人力资源考试是要考职业道德的，部分地区，如山东在2019下半年人力资源考试中没有考核职业道德，所以具体的人力资源考试是否考核职业道德要以当地发布的报考公告为准。

　　职业道德题在人力资源考试中分值并不是很高，一般为25道题，共10分，平均每题0.4分。不少做过人力资源职业道德题的考生都在说，职业道德的答案选项好像每一个都是对的，选任何一个都觉得合适，其实职业道德的回答是有技巧的。

　　答题技巧：

　　1、行为习惯方面的题目：往最好的方面考虑，选择最好的那个答案;

　　2、态度取向方面的题目：往积极方面考虑，选择积极的那个答案;

　　3、能力应用方面的题目：往利人利已、社会责任方面的答案考虑。

　　在职业道德的个人表现部分，通常是没有一个标准的答案，考生可以根据自己的价值观作答，但要注意个人表达要一致，不能出现同类型题，但回答前后矛盾的现象。

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