因为今年人力资源管理师改革方面太多，所以很多考友都开始小心起来，方方面面都想了解到。比如最近很多学员就在问小编：人力资源管理师考试需要考哪些科目？是否还要考英语跟计算机？

　　据大部分地区官方发布的鉴定公告得知，2020年除了上海之外，其他地区都不要考英语。计算机更是不用考。不过除个别省份，基本都是机考答题。

　　在考试前请先确定是否有报名资格，有资格的及时报名。

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　　人力资源管理师各科目内容：

　　(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

　　(3)综合评审：

　　注意综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：

　　考试方式一：文件筐

　　闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

　　题量：1个背景资料，10道小题。

　　考试方式二：论文写作

　　闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

　　考试方式三：论文+答辩

　　根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

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