很多人都想知道，现在人力资源管理师报考条件变了，只能逐级报考。那么已经考了四级人力证书的，可以马上报考四级吗？还有，考取四级证书后多久能报三级呢？考取三级证书后又多久能报二级？二级考一级又需要间隔多久呢？

　　哈哈~这些问题小编都能回答。下面，就让小编和你们策一策吧！注意了！不同的学历或职称，所需的时间不一样！

　　取得四级证书报考三级所需累计工作年限

　　如果不是硕士及以上学历，则取得四级人力资源管理师证书后——

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　　本科学历需累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；

　　专科学历需累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；

　　高中毕业（或同等学力）需累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；

　　高级技工学校、技师学院毕业生或以高级技能为培养目标的高等职业学校毕业生不需要累计工作年限。

　　取得三级证书报考二级所需累计工作年限

　　大学本科本专业或相关专业学历需累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；

　　高中毕业（或同等学力）需累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；

　　高级技工学校、技师学院毕业生需累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；

　　本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，需累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　取得二级证书报考一级所需累计工作年限

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　以上，就是拿到不同级别证书后，报考下一级别所需的年份差。你是否了解了呢？

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