我们都知道，2020年的人力资源管理师报考条件有变化，不再是一省一条件了，而是基本统一实行全国新版职业技能鉴定标准里面的报考条件（新）。那么，关于这个新版人力资源资格证，最小多少岁可以报考呢？是不是只要学历或者工作年限符合，不管多大年龄都能报？

　　这个问题，其实很多学员都问过，尤其是那些还没毕业的在校生，或年龄已经很大的接近退休的职工，都对这个问题很担心。小编告诉大家，人力资源考试对年龄是没有要求的。只要你已经成年了，满足学历、专业及工作年限等要求，就能报考。

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　　具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师四级/中级工：

　　具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师三级/高级工：

　　具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师二级/技师：

　　具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师一级/高级技师：

　　注释：

　　❶ 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　❷ 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　❸ 相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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