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能升职,有补贴!报考人力资源管理师三级需要什么条件?

来源 :考试网 2020-04-14

  现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。

  人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。

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  还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解人力资源管理师报考条件。

  作为最吃香的级别,那么,人力资源管理师三级报考条件是什么你知道吗?

  首先,除非你具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),否则劳动关系协调员或企业人力资源管理四级证书(技能等级证书)是必不可少的。

  其次,你还得满足下面任意一条条件:

  报考人力资源管理师三级需要什么条件1.取得四级证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  报考人力资源管理师三级需要什么条件2.具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  报考人力资源管理师三级需要什么条件3.具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  报考人力资源管理师三级需要什么条件4.具有大专人力或相关专业毕业证书,取得四级证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  报考人力资源管理师三级需要什么条件5.具有本科人力或相关专业毕业证书,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  注释

   相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

   相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

  以上就是人力资源管理师三级报考条件的相关整理,如果您还有不了解的,可直接来咨询老师!

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