在每年的人力资源证考试中，很大一部分考生是来自在校的大学生。随着人力资源报考条件的变化，不少在校大学生都在问：大四生可以报考人力资源管理师三级吗？下面就和小编一起了解下2020年三级人力资源报考条件。

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　　具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师三级/高级工：

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　综上可知，大四在校生是不能报考人力资源三级考试的。但可以根据四级人力资源报考条件中的“高等院校本专业或相关专业在校生”，进行四级人力资源考试报名。

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