在读研究生，有三级证书，能报考人力资源管理师二级考试吗？目前全国多省实行的都是新版人力资源管理师报考条件，也就是说人力资源考试要逐级报考。通常取得三级人力资源证书后，是可以报考人力资源二级的。但是要注意取得证书后的累计工作年限。以下为二级人力资源管理师报考条件：

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业❶工作4年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(3)具有大学本科本专业或相关专业❷学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书❸(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　特别注释：

　　❶ 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　❷ 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　❸ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

　　以上就是小编整理的关于二级人力资源管理师报考条件，综上可知，研究生在读也就是暂未取得学历证书，所以是不符合条件(4)的，如果考生取得三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，建议按照条件(3)进行报考。由于上述报考条件描述相对宽泛，所以学霸君的建议仅供参考，遇到具体的情况还是建议先咨询下当地的职业技能鉴定机构，以官方回复为准。

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