问：为什么要考人力资源管理师证书？怎么考？

　　答：人力资源管理师证书是从事人事行政岗位的入职凭证，现在大部分公司只收有人力证书的人入职了，所以，对于想从事人力师行政岗位的人来说，人力证书基本是必须的。

　　当然，考人力证书还有其他用处，比如：升职加薪，就要靠更高一级的证书；还有四级、三级的福利(最高可奖励2000元)；还有养老保险等。

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　　那么，人力证书难考吗？怎么考？

　　人力资源管理师是一个理论和实际相结合的考试，主要考理论知识(含职业道德)、专业技能(针对实操案例)，二级、一级还有综合评审(论文、文件筐、答辩等)这个几个科目，无不体现了这一点。

　　因此，人力资源管理师光是背书是不够的，还得多做题。甚至有些部分需要思考，或有专业能力。因此，大部分考生需要一位专业的老师来辅导。

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