2016年四级人力资源管理师考试多少分过
来源 :考试网 2016-06-20
中2016年四级人力资源管理师考试多少分过?
1.职业道德成绩:总分为20分,12分为及格。
2.理论知识成绩:总分为100分,60分为及格。
3.操作技能成绩:总分为100分,60分为及格。
职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%,理论知识成绩占80%)。知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
【人力资源管理师四级考试】
1.人力资源管理师四级考试模块
(1)职业道德、理论考试
①考试内容:理论知识(100分);职业道德(10分)
②题型:选择题
③题量:125道
④答题方式:题卡作答或上机考试
⑤成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理 论知识成绩×90%
注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。
(2)专业能力考试
①考试内容:专业能力(100分)
②题型:简答题、计算题、综合题
③答题方式:闭卷纸笔作答或上机考试
④成绩折算方法:专业能力成绩=专业能力成绩×100%
2.人力资源管理师四级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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