2022年北京初级人力资源管理师证的报考条件
来源 :考试网 2022-03-24
中2022年北京初级人力资源管理师证的报考条件有哪些？人力资源管理师考试没有初级，最低级别为中级工/四级，但经济师有初级，考生可以选择报考人力资源管理专业，相当于企业人力资源管理师三级。三级报考条件如下：
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 等级职称 | 最迟毕业时间 |
三级 | 不限 | 不限 | 5年 | 四级证书 | / |
| 高级技师、技师 | 不限 | 不限 | 同上 | 2021年毕业 | |
| 高职院校 | 人力或相关专业 | 不限 | 同上 | 2021年毕业 | |
大专 | 同上 | 2年 | 同上 | 2019年毕业 | |
| 大本 | 同上 | 1年 | 同上 | 2020年毕业 | |
| 硕士 | 同上 | 不限 | 不限 | 2021年毕业 |
初级经济师人力资源管理报考条件如下：
| 等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
| 初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
从上面的内容可以看出，初级经济师人力资源管理专业的报名门槛比人力资源管理师四级的更低，证书含金量还高，可以积分落户、扣除个税、涨退休金、申请技能补贴等，考了不吃亏哟！
温馨提示：
不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！
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点击查看：人力资源管理师的报名条件解读：专业、学历及工作年限分析
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