2019年北京人力资源管理师报考条件详情解读
来源 :考试网 2018-11-26
中2019年北京人力资源管理师报考条件详情解读
【职业需求】从事企事业单位人力资源规划设计、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的专业人员。
【职业等级】本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
【基本条件】高中毕业（或同等学历）；无需工作经验(四级)。
| 序号 | 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
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1 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
连续从事本职业工作19年以上。 |
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2 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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3 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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4 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |
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5 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
连续从事本职业工作13年以上。 |
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6 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
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7 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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8 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
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9 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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10 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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11 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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12 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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13 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
连续从事本职业工作6年以上。 |
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14 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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15 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
具有硕士研究生及以上学历证书。 |
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16 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 |
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17 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 |
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18 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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19 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
连续从事本职业工作1年以上。 |
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符合报考条件的，部分地区考生就可以通过272375102 |
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