备考计划

报名时间

　　2017年天津市职业技能鉴定指导中心于10月28日、29日接受培训机构统一报名。社会报考人员可提前向培训机构进行咨询、报名。

报名方式

　　2017年11月天津市人力资源管理师报名方式为个人现场报名，考生(社会报考人员)提前向培训机构进行咨询、报名。天津人力资源管理师代报名信息

常见问题

　　问：如果改次考试考生登录密码遗失了怎么办?

　　答：全国统一鉴定报名系统密码重置工作于报名期间(工作日)办理。考生遗失登陆密码的，须本人持身份证原件及复印件在报名期间(工作日)到天津市职业技能鉴定管理中心进行密码重置，过期不予办理。

　　问：2017年11月人力资源师考试报名有什么要求?

　　答：本次考试必须严格参照报考条件及报考材料要求来。具体申报条件、报考申请材料可通过天津市人力资源和社会保障局门户网站(www.tj.hrss.gov.cn)职业技能鉴定专栏查询。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息的，将按照有关规定予以处理。

　　问：2017年11月二级人力资源管理师考试有什么条件?

　　答：(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　问：如果提供虚假资料怎么办？

　　答：报名时提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息的，将按照有关规定予以处理。

　　问：考生报名时需提交电子版照片有什么要求吗?

　　答：有要求，主要有四点：

　　(1)请上传本人近期(6个月内)免冠正面2寸彩色照片，背景为蓝色，无任何装饰和阴影，人像清晰、表情自然、无明显畸变、无污损，光照均匀，没有高光或红眼。格式为jpg,大小为40-80KB(字节);

　　(2)照片宽度要求:大于88像素(px);

　　(3)照片高度要求:大于132像素(px);

　　(4)头像在照片水平居中偏上位置，眼睛正视镜头。五官完整清晰，不被头发遮盖。双唇自然闭合。不着与背景颜色相近的服装。常戴眼镜者应配戴眼镜，镜框不能遮挡眼睛，镜片无反光。不得佩戴有色眼镜或有色隐形眼镜。

　　问：考生不能通过审核怎么办?

　　答：考生未能通过考核，请先检查自己提交的审核材料有无错误，是否属实，步骤有没有遗漏。如果都没问题，可以直接咨询相关单位。咨询电话：83635015、83635016、83635030

考试时间

　　2017年天津市人力资源管理师考试时间为2017年11月19日。考试级别：一级(高级人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、三级(助理人力资源管理师)、四级(人力资源管理员)。

　　三级、四级考试科目：职业道德、理论知识、专业能力

　　一级、二级考试科目：职业道德、理论知识、专业能力、综合评审

　　考试形式：一级、三级、四级(笔试——职业道德、理论知识为题卡作答，题型为选择题，题量125题；专业能力为纸笔作答，题型为简答、计算、综合题等；综合评审为书面答辩，题型为论文撰写)，二级(上机考试)

辅导题库

人力资源管理员教材考点解读