关于做好2019年5月统一职业技能鉴定工作的通知

　　各县区人力资源和社会保障局，市直有关单位：

　　根据省人社厅《关于做好2019年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕75号)文件精神和工作要求，从2019年起不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定(以下简称“全国统考”)，仅组织一次收尾性的补考。今年起将企业人力资源管理师纳入全省统一鉴定(以下简称“全省统考”)职业管理。为做好我市2019年5月全国统考、全省统考和全市统一鉴定(以下简称“全市统考”)工作，现将有关事项通知如下：

　　一、职业(工种)

　　全国统考：企业人力资源管理师全国统考收尾性补考。针对2018年参加企业人力资源管理师全国统考并具备补考条件的考生。

　　全省统考：企业人力资源管理师等13个职业(工种)。

　　统考的具体职业(工种)、级别、考核方案等详见附件(附件1、2、3、4、5)。

　　二、时间安排

　　报名时间：2019年3月18日—3月29日(周六、周日除外)

　　考试时间：2019年5月18日

　　领取准考证时间：2019年5月15日—5月16日

　　三、报名要求

　　(一)报名方式

　　报名采用现场报名形式。在校学生到所在学校鉴定所统一报名;市直机关事业单位工勤人员到六安技师学院职业技能鉴定所报名;县区机关事业单位工勤人员由所在县区人社部门统一受理，审核后由县区人社部门到六安技师学院职业技能鉴定所报名;其他社会人员报考企业人力资源管理师的到安徽国防科技职业学院职业技能鉴定所报名;属全省统考(企业人力资源管理师除外)、全市统考的到六安技师学院职业技能鉴定所报名。

　　(二)报考条件

　　各职业(工种)按《国家职业标准》执行，具体条件请登陆安徽省职业技能鉴定工作网“技能鉴定”“职业申报条件”中查询。

　　机关事业单位工勤人员参加职业技能鉴定，由个人申请，对照《国家职业标准》及我省职业技能鉴定有关规定提供相应的证明材料，所在单位组织人事部门根据单位岗位空缺情况、任职条件等情况提出审核意见，并加盖公章。

　　(三)报名材料

　　1、《六安市职业技能鉴定报名登记表》一份(附件6);

　　2、携带报名条件所需要的证书(如：职业资格证书、身份证、学历证书、学位证书、培训合格证等)原件，进行现场审核;

　　3、考生凭工作年限报考的，还需提供工作年限证明原件(见附件7)一份;

　　4、提交4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照(照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号);

　　5、论文：报考二级及以上等级的报考考生，于3月29日前按要求将论文提交给报名机构，逾期不再受理。其中，论文纸质版一式三份，电子档发送到各报名机构指定邮箱，具体论文撰写要求详见附件(附件8)。国考职业(工种)论文答辩由市职业技能鉴定指导中心负责组织实施，省考职业(工种)论文答辩由省职业技能鉴定指导中心负责组织实施。

　　(四)资格审查

　　纳入统考的职业(工种)由受理报名的职业技能鉴定所进行初审，市职业技能鉴定指导中心进行复核。

　　(五)报名地点

　　安徽国防科技职业学院职业技能鉴定所

　　邮箱：632625238@qq.com

　　地址：六安市新河东路2号(国防学院实训楼508室)。

　　六安技师学院职业技能鉴定所

　　邮箱：1541502564@qq.com

　　地址：六安市佛子岭东路汽车东站西侧(技师学院实训中心技能鉴定所二楼办公室)。

　　发放准考证、受理查分申请和发放国家职业资格证书等事宜均在以上地点办理。

　　四、相关要求

　　1、有关单位要高度重视统一鉴定工作，大力宣传国家职业资格证书制度，执行国家有关政策，积极组织符合报名条件人员参加统一鉴定，统一鉴定报名数据须严格按照时限要求上报市职业技能鉴定指导中心，逾期将不再接收报名材料，不安排参加本次统一鉴定考试。

　　2、报名机构不得受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名，不得委托或受理社会力量办学单位代学员集体报名，不得降低国家职业标准规定的报名条件受理报名。

　　3、受理报名的职业技能鉴定所在4月2日前将整理好的报名纸质材料和报名汇总表(纸质和电子版)一并上报市鉴定指导中心(附件9)。

　　4、申报人员的工作年限、年龄，截止到2019年5月31日。

　　5、同一(职业)工种同一级别报名人数未达到5人的不开考，有补考的职业(工种)和相应等级不受报名人数限制，均开考。

　　6、全国统考成绩于考试结束30日后，登录安徽省职业技能鉴定工作网查询;全省全市统考(职业)工种成绩将在六安市人力资源和社会保障局网站“公示公告”中查询。成绩公布之日起5个工作日内，考生可通过报名机构按规定申请复核成绩，并提供准考证、身份证复印件。

　　7、资格审查工作贯穿于统一鉴定工作的全过程，申报人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试资格，并按照有关规定严肃处理。

　　8、其他相关事项请关注安徽省职业技能鉴定工作网和六安市人力资源和社会保障局网站。

　　咨询电话：4000-525-585

　　附件：

　　1.2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间安排

　　2.2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考考核方案

　　3.2019年5月全省统考职业(工种)时间安排

　　4.2019年5月全市统考职业(工种)时间安排

　　5.2019年5月全省统考考核方案

　　6.六安市职业技能鉴定报名登记表

　　7.工作年限证明

　　8.论文撰写要求

　　9.2019年5月国家职业资格全国全省统一鉴定考试汇总表(一)、(二)

　　六安市人力资源和社会保障局

　　2019年3月8日

　　附件1

2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间安排

　　附件2

2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考考核方案

　　附件3

2019年5月全省统考职业(工种)时间安排

　　备注：根据考生人数和考点情况，在上机考试2个备选场次中自行选择。

　　附件4

2019年5月全省统考考核方案

　　附件6

六安市职业技能鉴定报名登记表

　　附件7

工作年限证明

　　兹有我单位 (同志)于 部门，从事

　　工作，已从事本职业工作 年，现申请参加

　　(职业\工种) 级职业资格考试，特此证明。

　　备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　年 月 日

　　(公章盖章处)

　　附件8

论文撰写要求

　　(一)论文选题

　　论文采取考生自选题方式。选题应根据本职业(工种)国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

　　(二)论文撰写要求

　　1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。否则一经发现，论文成绩按0分处理。

　　2、如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

　　3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

　　4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。

　　5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

　　6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

　　(三)论文格式要求

　　1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。

　　2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

　　3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

　　4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

　　5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。

　　6、注释和参考文献的标注格式为：

　　(1)图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

　　(2)期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

　　(3)报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

　　(4)网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

　　(四)论文提交要求

　　提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。

　　表1

　　论 文 提 交 封 面 格 式

　　表2

　　论 文 撰 写 格 式

　　附件9

　　备注: 1、此表需同时上报纸质和电子版，电子版以EXCEL格式上报;

　　2、住址栏以身份证信息为准,考生来源栏分为:学生、机关事业单位工勤人员、其他等3类,报名点栏为受理报名的职业技能鉴定所,补考种类栏,把已经通过的合格成绩填上,并注明通过考试时间。

　　备注: 此表中的“补考理论和技能”、“只补考答辩”栏统计的是二级及以上级别人数，此表需同时上报纸质和电子版，电子版以EXCEL格式上报。

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