2019年安徽人力资源管理师报考条件解读
来源 :考试网 2018-12-11
中2019年安徽人力资源管理师报考条件解读
2019年安徽人力资源管理师已经进入报名阶段，可以着手备考了。安徽省人力资源管理师报考条件和往年比，并没有什么变化！具体如下：
【鉴定方式】
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
【基本条件】高中毕业（或同等学历）；达到年龄要求。
| 序号 | 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
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1 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(1)连续从事本职业工作19年以上。 |
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2 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 |
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3 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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4 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(1)连续从事本职业工作 13 年以上。 |
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5 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
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6 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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7 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
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8 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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9 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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8 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |
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10 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(1)连续从事本职业工作6年以上。 |
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11 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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12 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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13 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 |
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14 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 |
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15 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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16 |
企业人力资源管理师 | 三级 | (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 |
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17 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(1)连续从事本职业工作1年以上。 |
| 18 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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