二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　31、影响人力资源需求的因素主要有( )

　　A、 技术、设备条件的变化

　　B、职工个人利益需求的变化

　　C、企业规模的变化

　　D、企业经营方向的变化

　　E、外部因素

　　32、劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( )

　　A、实物指标

　　B、变换指标

　　C、劳动消耗指标

　　D、价值指标

　　E、工时消耗指标

　　33、岗位技能工资制的组成部分有( )

　　A、岗位工资 B、职务工资

　　C、级别工资 D、基础工资

　　E、技能工资

　　34、影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有( )

　　A、高层管理者的经营理念

　　B、工资的控制

　　C、竞争性

　　D、人员保护的必要

　　E、工会的压力

　　35、解决劳动争议的途径主要有( )

　　A、协商 B、调解

　　C、仲裁 D、诉讼

　　E、静坐罢工

　　【参考答案】31ACDE 32ABDE 33AE 34ABCE 35BCD

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