2018年人力资源管理师三级考试基础习题(10)
来源 :考试网 2018-01-05
中1.职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。
A.一般防护用品发放台账 B.特殊防护用品发放台账
c.防护用品购置台账 D.防护用品修理、检验、检测台账
E.真空作业用品台账
参考答案:ABCD
2.企业新招募的员工实行的安全卫生教育包括( )。
A.人组织入厂教育 B.组织车间教育 c.组织班组教育 D.组织上岗教育 E组织生产教育
参考答案:ABC
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3.组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有( )。
A.因工作原因受到事故伤害
B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害
c.患职业病
D.上下班途中,受到机动车事故伤害
E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
参考答案:ABCDE
4.根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括( )等。
A.医疗待遇 B.领取伤残抚恤金
c.领取伤残补助金D.工伤津贴
E.福利待遇
参考答案:BC
5.劳动保护费用的类别主要有( )。
A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用
B.个人劳动安全卫生防护用品费用
c.劳动安全卫生教育培训经费
D.有毒、有害作业场所定期检测费用
E.工伤认定、评残费用及工伤保险费
参考答案:ABCDE
6.劳动法律关系的特征包括( )。
A.劳动法律关系的内容是权利和义务
B.劳动法律关系是双务关系
c.劳动法律关系具有国家的强制性
D.劳动法律关系是主体关系
E.劳动法律关系是劳务调整的关系
参考答案:ABC
7.劳动法律关系包括的内容是( )。
A.劳动法律关系 B.劳动法律关系的特征
c.劳动法律关系的构成要素 D. 劳动法律事实 E.劳动关系实施
参考答案:ABCD
8.下列属于劳动关系的调整方式的是( )。
A.劳动法律法规
B.劳动合同
c.集体合同
D.民主管理制度和企业内部劳动规则
E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
参考答案:ABCDE
9.我国集体合同可分为( )。
A.基层集体合同 B.企业集体合同
c.行业集体合同 D.地区集体合同
E.手工业集体合同
参考答案:ACD
10.集体合同订立时应遵循的基本原则是( )。
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B.相互尊重,平等协商
c.诚实守信,公平合作
D.兼顾双方合法权益
E.不得采取过激行为
参考答案:ABCDE
11.企业民主管理制度的组成包括( )。
A.职工代表大会
B.职工代表大会制度的特点
c.职工代表大会的职权
D.职工代表大会的职能
E.职工代表大会履行的义务
参考答案:ABC
12.基本劳动条件的决定贯彻( )三方性原则。
A.政府 B.企业 C.集体 D.合同 E.工会
参考答案:ABE
13.根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括( )等。
A.薪酬制度、考核制度 B.培训制度、组织结构及效率
c.管理行为方式 D.工作环境、人际关系 E.员工发展
参考答案:ABCDE
14.员工满意度调查方法和调查问卷包括( )内容。
A.问卷调查 B.访谈调查 C.目标型调查 D.描述调查 E.选定型调查
参考答案:ABCD
15.不定时工作时间适用的岗位或工种有( )。
A.高级管理人员 B.推销人员
c.长途运输人员 D.特殊需要的职责范围
E.飞行员
参考答案:ABCD