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2017年助理人力资源管理师重点培训题及答案(8)

来源 :考试网 2017-09-03

  二、多项选择题

  1、 组织具有如下特征:( ABCD )

  A、组织具有生命周期

  B、组织是一个开放系统

  C、组织是一个社会技术系统

  D、组织是一个整合系统

  2、 古典组织理论是在 20 世纪初,资本主义企业有了一定的发展,积累了初步管理经验的基础上产生的,代表人物是( ABCD )

  A、泰罗

  B、法约尔

  C、马科斯•韦伯

  D、厄威克

  3、 人力资源规划的三个核心内容是( ABC )

  A、人力资源供给预测

  B、人力资源需求预测

  C、供需平衡预测

  D、人力资源总体预测

  4、 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩,则可以采取(ABCD )的方法。

  A、永久性裁员

  B、关闭一些不盈利的车间

  C、进行提前退休

  D、 减少工作时间

  5、 以下哪些是美国学者泰勒的观点( ABCD )

  A、单独设置职能机构

  B、把计划职能和执行职能分开

  C、管理人员只承担 1-2 种管理职能

  D、提出权力下授的“例外原则”

  6、 法约尔提出的管理职能包括如下哪些( ACD )

  A、计划

  B、决策

  C、指挥

  D、控制

  7、“理想的行政组织体系”包括如下哪些特征( ABCD )

  A、纵向分工的分层结构模式

  B、专业化和分工

  C、非个人化的关系

  D、应该是一个封闭系统

  8、 职能设计的基本内容包括( BCD )

  A、职能梳理

  B、职能分析

  C、职能分解

  D、职能整理

  9、 组织调查包括如下哪些步骤( ABCD )

  A、制定分析计划

  B、收集资料

  C、分析资料

  D、建议解决方案

  10、组织分析的内容不包括如下哪些( AB )

  A、控制分析

  B、指挥分析

  C、职能分析

  D、关系分析

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