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2022年福建企业人力资源管理师报考的条件

来源 :华课网校 2022-07-29

根据《2022年福建省企业人力资源管理师职业技能等级统一认定通知》可知,2022年福建企业人力资源管理师报考的条件如下:

职业名称

企业人力资源管理师(4-1级)、

基本文化要求:高中毕业(或同等学力)

申报条件

1.具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(2)经本职业四级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2.具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)具有本专业或相关专业高级技工学校、技师学院及以上

毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有非本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得本职业或相关职业初级职称。

3.具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

(2)具有硕士研究生及以上学历,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(3)取得本职业或相关职业中级职称。

4.具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注释

企业人力资源管理师相关职业资格证书(技能等级证书):劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与企业人力资源管理、劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

企业人力资源管理师相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学;劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、法学、社会学等专业。

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