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2020咨询工程师考试《组织管理》章节试题:第三章第三节

来源 :中华考试网 2019-06-06

  【2017】确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有( ABCE )。

  A.管理者的工作性质

  B.层次内信息传递效率

  C.组织机构在空间上的分散程度

  D.任务的重要程度

  E.经营形式和发展阶段

  【2013】当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要( CE )。

  A.增加管理幅度

  B.减少管理层次

  C.增加管理层次

  D.减少上级部门

  E.减少管理幅度

  【2012】某公司为降低组织运营成本,应采取( B )的方法。

  A.减少管理幅度、增加管理层次

  B.减少管理层次、增加管理幅度

  C.增加管理幅度、增加管理层次(反比关系,不能同时增加或减少。×)

  D.减少管理层次、减少管理幅度(反比关系,不能同时增加或减少。×)

  【2011】在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( B )的做法。

  A.增加管理层次、减少管理幅度

  B.增加管理幅度、减少管理层次

  C.增加管理幅度、增加管理层次

  D.减少管理层次、减少管理幅度

  【2011】根据美国洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法,当管理职能( C )时,管理幅度最小。

  A.完全相同——最大

  B.基本相同

  C.根本不同

  D.基本不同

  【2010】根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法,在相同条件下,对管理幅度影响最大的是(D)因素。

  A.地点相近性——最小

  B.职能相似性——最小

  C.职能复杂性

  D.直接监督需要程度

  【2013】项目管理组织中的管理层次是指( C )。

  A.最高管理者的学历

  B.管理人员的职称层次

  C.管理分级的层次

  D.管理者的行政级别层次

  【2014】对职能分工清楚的管理组织而言,直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是( C )。

  A.决策层

  B.协调层

  C.执行层

  D.操作层

  【2006】工程项目管理组织一般分为四个层次,按从上到下顺序第三个层次是( C )。

  A.决策层

  B.操作层

  C.执行层

  D.协调层

  【2016】下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( B )。

  A.—般来说,管理层次与管理跨度相互矛盾

  B.管理跨度与管理层次成正比关系

  C.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小

  D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

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