二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26．我国机关管理运用的认识问题的传统方法看（　）
A．目标管理方法 
B．“解剖麻雀”的方法
C．专家预测方法 
D．“开诸葛亮会”的方法
E．“走马观花和下马看花”的方法

27．常用的机关计划方法有（　）
A．运筹学方法 
B．投入产出分析方法
C．经济计量模型方法 
D．系统动力学方法
E．反馈控制方法

28．机关管理程序设计所遵循的共同准则有（　）
A．目标一致 
B．系统规范
C．环环相扣 
D．制约明确
E．有机整合

29．根据目的和依据可以将行政法规划分为（　）
A．一般性行政法规 
B．执行性行政法规
C．补充性行政法规 
D．自主性行政法规
E．专门性行政法规

30．机关管理的中观行业环境包括（　）
A．文化环境 
B．生产环境
C．社会秩序环境 
D．公共事业环境
E．地区自然环境

三、判断说明题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由。判断1分，说明2分；判断错误，全题不得分。
31．机关的社会信息属于纵向信息。
32．机关管理制度是机关活动的规则。
33．社会监督具有法律的权威性特点。
34．机关的设立是由领导人决定的。

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
35．简述机关管理组织有形与无形两种要素的具体内容。
36．机关管理程序的实施要注重哪些实施效果的反馈？
37．简述机关人事管理“进、管、出”的具体内容。
38．简述机关管理中评估的基本内容。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
39．试述以效率为中心的机关管理理论的基本内容。
40．试述机关管理计划的基本特征。

六、综合应用题（本大题共1小题，13分）
41．阅读资料：
某局在住房改革的售房过程中，少数部门和单位在职工购房的年资标准上采用了不同政策，导致受损职工的强烈不满，使得全局房改工作无法顺利完成。局办主任受局领导委托，首先到少数部门和单位去了解了情况，听取了意见；接着召开了上述部门和单位的负责人会议，说服他们按局里的统一标准执行；会后又下发了《关于在住房改革中按统一标准售房的通知》，很快解决了矛盾，推进了房改工作的顺利完成。
请回答以下问题：
(1)从局办主任三次协调的内容看，它们属于哪一类协调？
(2)从协调方法看，三次协调分别采用了什么协调方法？
(3)整个协调过程中，局办主任主要坚持了什么协调原则？