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2019年4月自考《管理心理学》真题

来源 :中华考试网 2019-08-22

  2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学

  (课程代码00163)

  注意事项:

  1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题第二部分为非选择题。

  2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。

  3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

  第一部分选择题

  一、单项选择题:本大题共30小题,每小题分共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

  1.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,现组织目标的过程是

  A.管理

  B领导

  C.决策

  沟通

  2被后人称为“工业心理学之父”的是

  A斯科特

  B.麦格雷戈

  C.冯特

  D.闵斯特伯格

  3不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

  A联系性原则

  B.发展性原则C.客观性原则D.具体性原则

  4.泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

  A财富

  B.利益

  C.工资

  D成功

  5社会系统学派的代表人物是

  A.德鲁克

  B.勒温

  C.韦伯

  D巴纳德

  6以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

  A经济人假设

  B社会人假设

  C自我实现人假设

  D复杂人假设

  7.有一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是指

  A.知觉

  B.感觉

  C.印象

  D.归因

  8.俗话说:“听其言,观其行,而知其人。”我们认识一个人要根据他的言论和行为。这是指社会知觉中的

  A.自我知觉

  B对他人的知觉

  C.角色知觉

  D.人际知觉

  9在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

  A.首因效应

  B.近因效应

  C.晕轮效应

  D心理定势现象

  10.截止到1975年,基尔福特已发现了约80种智力因素,他预示最终可能找到

  A.120种

  B.130种

  C.140种

  D.150种

  11.古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的

  A.体液学说

  B体质学说

  C激素学说

  D血型学说

  12.根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

  A.司机

  B计算机操作工

  C.文秘

  D律师

  13心理学中把目标也称为

  A.诱因

  B起因

  C.动力

  D动机

  14.美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

  A健康需要

  B关系需要

  C尊重需要

  D实现需要

  15.认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

  A期望理论

  B.强化理论

  C.公平理论

  D.挫折理论

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