浙江省2020年10月高等教育自学考试

　　旅游企业投资与管理试题

　　课程代码:00198

　　1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

　　2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

　　填写在答题纸规定的位置上。

　　选择题部分

　　注意事项:

　　每小题选出答案后.用2B铅笔把答题纸上对应题日的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

　　一、单项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有-项是最符合题目要求的,请将其选出。

　　1.下列哪部著作的出版标志着学习学派的成熟?

　　A.《追求卓越》

　　B.《组织的外部控制》

　　C.《关于变革的战略一逻辑累积》

　　D.《战略与结构》.

　　2.确认战略业务单位属于哪个层次的战略管理?

　　A.公司层战略

　　B.业务层战略

　　C.职能层战略

　　D.综合层次战略

　　3.在产业寿命周期的哪个阶段.市场发展较为缓慢?

　　A.导入期

　　B.成长期

　　C.成熟期

　　D.衰退期

　　4.下列哪项不属于企业价值活动中的基本活动?

　　A.生产准备活动

　　B.生产活动

　　C.营销活动

　　D.采购活动

　　5.BCC矩阵中哪--项业务能为企业提供现金源?

　　A.瘦狗业务

　　B.奶牛业务

　　C.明星业务

　　D.间号业务

　　6.下列哪一类不属于高层管理层?.

　　A.首席执行官

　　B.总裁

　　C.独立董事

　　D.首席运营官.

　　7.汽车制造公司增加销售分公司和汽车保险业务属于哪--项战略?

　　A.横向一体化

　　B.前向一体化

　　C.后向一体化

　　D.多元化

　　8.“双边市场”模式是下列哪个商业模式创新的特点?

　　A.组合价值让渡推动企业商业模式创新

　　B.顾客分类实现企业商业模式创新

　　C.逆向收人源推动企业商业模式创新

　　D.第方市场下的企业商业模式创新

　　9.产品差别化战略与下列哪一种人力资源战略比较配合?

　　A.诱引式人力资源战略

　　B.投资式人力资源战略

　　C.参与式人力资源战略

　　D.鼓励式人力资源战略

　　10.对于资源与能力不突出但变革意愿强的企业,下列哪种变革模式比较合适?

　　A.先应式变革.

　　B.渐进性变革

　　C.因应式变革

　　D.反应式变革

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