答案

　　一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

　　1.D

　　2. B

　　3.C

　　4.A

　　5.B

　　6.C

　　7.A

　　8.B

　　9. D

　　10. C

　　11.A

　　12. D

　　13. D

　　14.B

　　15. A

　　16. D

　　17. D

　　18. C

　　19.B

　　20. A

　　二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

　　21. ABDE

　　22. AB

　　23. ABD

　　24. BCE

　　25. ABCD

　　三、判断分析题:本大题共4小题，每小题5分，共20分。

　　评分参考:

　　(1)判断准确并正确说明理由，给满分。

　　(2)判断错误，整题都不给分。

　　(3)分析的要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同，只要理由意思正确、充分，就应给分。

　　26.正确。(2分)名义小组技术进行决策的核   心思想是为了避免开会讨论时争执不下或权    威人士发言后大家附和的情况。头脑风暴法才是倡导创新思维。(3 分)

　　27.错误。(2 分入成本领先战略与特色优势战略有各自己的特点和适用范围，组织要结合自身的内外部环境和自身特征来选用，不存在谁比谁更适用。(3 分)

　　28.正确。(3分)参谋职权是指管理者所拥有的某种特定的建议权或审核权。参谋人员运用自身的专业知识以弥补直线主管人员在能力上的不足,通过评价直线主管人员的活动，并提出建议或提供服务。(3 分)

　　29.错误。(2 分) -一个领导者的权力不仅包括由组织的制度赋予的职位和权力，还包括领导者个人的影响力。(3 分)

　　四、简答题:本大题共5小题，每小题6分，共30分。

　　评分参考:

　　(1)要点回答准确完整，可以得满分

　　(2)回答要点所用词语、句式、前后顺序与参考答案不同，只要意思正确，就应给分。

　　(3)要点回答不完整，也应酌情给分。

　　30.答:

　　为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第-流的工人。(2分) 第-流的工人是能力最适合做这种工作而且也愿意做这种工作的人。(2 分)要根据人的能力把他们分配到相应的工作岗位上，鼓励他们努力工作，并进行培训，教会他们科学的工作方法，使他们成为第一流的工人。(2 分)

　　31.答:

　　消费品市场细分变量的主要类型包括:

　　(1)地理因素。(1分)

　　(2)人口统计因素。

　　(3)心理特征因素。(2 分)

　　(4)行为因素。 (2分)

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