一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

　　1.警察管理的客体是( )

　　A.警察组织、警察制度、警务活动 B.公民、社会组织

　　C.警察组织、警察人员、警务活动 D.公民及警察组织

　　2.警察管理的核心是( )

　　A.制定科学可行的规章制度 B.组建高效运行的领导班子

　　C.重视提高人的素质 D.调动人的积极性

　　3.我国的警察组织体制是( )

　　A.层级—职能制 B.集权制

　　C.分权制 D.授权制

　　4.构成领导活动的三个基本要素包括领导者、被领导者和( )

　　A.权力 B.警务保障手段

　　C.环境 D.规章制度

　　5.不得违法实施处罚或者收取费用，是对人民警察的( )

　　A.政治纪律要求 B.作风纪律要求

　　C.廉政纪律要求 D.工作纪律要求

　　6.警察管理信息加工的原则是( )

　　A.准确、及时、有效 B.及时、广泛、合法

　　C.准确、高效、科学 D.及时、科学、合法

　　7.在警察控制活动中，最关键的环节是( )

　　A.制定计划 B.确立目标

　　C.衡量成效 D.纠正偏差

　　8.警察职期轮换的周期一般为( )

　　A.1—2年 B.2—3年

　　C.3—4年 D.3—5年

　　9.二级警督以下的警察，受行政警告处分或党内警告处分的，延期晋升警衔的期限为( )

　　A.3个月 B.6个月

　　C.12个月 D.18个月

　　10.目前，我国警察管理的总法依据是( )

　　A.刑法 B.行政诉讼法

　　C.人民警察法 D.行政处罚法

　　二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均为无分。

　　11.警察管理的职能包括( )

　　A.调查研究，掌握信息 B.预测计划，科学决策 C.建立组织，加强指挥

　　D.检查监督，协调控制 E.教育培训，开发潜能

　　12.人本管理原理的运用原则是( )

　　A.利益协调原则 B.行为激励原则 C.控制适度原则

　　D.权责对等原则 E.参与管理原则

　　13.警察组织的社会功能有( )

　　A.震慑的功能 B.惩戒功能 C.保护功能

　　D.服务功能 E.教育功能

　　14.警察领导者应具有的政治素养包括( )

　　A.有坚定正确的政治方向 B.有严格的政治原则性 C.全心全意为人民服务

　　D.有高度的组织纪律性 E.以身作则，率先垂范

　　15.警察机关领导班子结构的内容应包括( )

　　A.合理的知识结构 B.合理的专业结构 C.良好的智能机构

　　D.协调的气质结构 E.梯形的年龄结构

　　16.警察管理决策的特点是( )

　　A.鲜明的政治性 B.严格的规范性 C.决策对象不易定量

　　D.决策内容的广泛性 E.决策目的非营利性

　　17.警察高层指挥的特点有( )

　　A.强制性 B.权威性 C.服务性

　　D.政策性 E.间接性

　　18.警察内部监督的方式包括( )

　　A.工作报告 B.工作检查 C.工作考核

　　D.工作评议 E.专案调查

　　19.根据人民警察法规定，有下列何种情形的不得录用为人民警察( )

　　A.曾因违法受过行政拘留的

　　B.受过劳动教养的

　　C.曾因犯罪受过刑事处罚的

　　D.曾被开除公职的

　　E.曾办理过停薪留职的

　　20.警察纪律规范的内容主要有( )

　　A.政治纪律规范 B.组织纪律规范 C.工作纪律规范

　　D.廉政纪律规范 E.警察风纪规律