三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

　　21.管理科学形成的过程可以概括为三个阶段，即传统管理阶段、科学管理阶段和____阶段。

　　22.警察管理的过程就是对警察实施组织、协调和______的过程。

　　23.警察管理人员的素质，既包括政治品行素质，也包括知识、______素质。

　　24.根据动态性管理原则，可以引申出管理的随机制宜原则和______。

　　25.以一个机关中最高决策人的数目为标准可以将决策体制分为一长制与______。

　　26.一个理想的警察机关领导班子，应由帅才、将才和干才三种类型的成员组成，这三种人才的比例应是______。

　　27.警察是武装性质的维护社会秩序的______。

　　28.警察管理信息贮存的内容包括______、编码、排列与存放。

　　29.按警察管理决策目标的数量划分，有多目标决策和______。

　　30.警察控制的方法主要有：教育的方法、行政的方法和______的方法。

　　31.警察内部监督系统，由一般监督和______监督构成。

　　32.警察的晋升包括两个方面：即晋升职务和晋升______。

　　33.人民警察因健康原因不能坚持正常工作______年以上的，应予以免职。

　　34.警察福利的内容有：集体福利设施、______设施、福利性补贴。

　　35.警察管理科学化的要求，就是从传统的______型转向科学型。

　　四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　36.警察职业道德

　　37.警察控制

　　38.警察人事回避

　　39.警察保险

　　40.警察管理法制化

　　五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)

　　41.现代领导工作有何特点?

　　42.警察监督的意义是什么?

　　43.简述警察辞职的限制性条件。

　　六、论述题(本大题共2小题，共22分)

　　44.结合警察工作实际，谈谈在社会主义市场经济条件下如何坚持从严治警原则。(12分)

　　45.试论警察指挥人员应具备的素质和能力。(10分)