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自考《企业管理咨询》模拟试题及答案

来源 :中华考试网 2017-07-13

自考《企业管理咨询》模拟试题及答案

  一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

  1.根据范围,管理咨询可以分为全局性咨询和( B )

  A.企业经营状况咨询 B.单元性咨询

  C.企业生产管理咨询 D.企业经营战略咨询

  2.下列属于企业内部人员咨询的缺点的是( A )

  A.对企业存在的问题习以为常,视而不见,不易发现问题

  B.费用昂贵,咨询时间需协商

  C.介绍情况的时间长

  D.提出的改进方案缺乏可操作性和有效性

  3.咨询顾问对企业管理问题也的诊治,要遵循( C )的基本原则。

  A.多元策略 B.整合分歧 C.有限参与 D.推动实施

  4.分析管理层次又称( A )

  A.激励管理层次 B.协作主动管理层次 C.约束管理层次 D.共同管理层次

  5.( D )及企业管理咨询已成为德国咨询产业的两大核心领域。

  A.政府决策咨询 B.税收咨询 C.形象咨询 D.信息技术管理咨询

  6.下列不属于深入调查包含的工作的是( B )

  A.综合调查 B.拟订方案 C.专题调查 D.向企业提交中间报告

  7.下列不属于战略分析应该研究的问题的是( D )

  A.核心业务 B.业务单元 C.战略地 D.经理目标

  8.下列不属于与企业上层有关的管理问题的主要类型的是( D )

  A.战略制约 B.制度约束 C.竞争优势 D.技术差异

  9.企业在青春期的正常现象是( A )

  A.暂时丧失远景 B.创业者离散 C.例行事务瘫痪 D.做事规划不完整

  10.资料调查的重点在于( B )

  A.抽样调查 B.统计调查 C.全面调查 D.普查

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