自考《企业管理概论》模拟试题及答案

　　一、 单选题(共20小题，每题2分，共40分)

　　( )1.被称为“现代经营管理之父”的是：

　　A.泰罗 B.法约尔 C.梅奥 D.韦伯

　　( )2. 某公司有三级管理层：公司总部、产品部和各级职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以对所有的产品部门进行有效的领导。为此提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案：

　　A. 在公司总部与产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

　　B. 各产品部实行自主管理

　　C. 更换一位能力更强的公司总裁

　　D. 放弃某些产品

　　( )3. 许多企业和研究院(所)都设有免费咖啡厅，这一设置的主要目的是：

　　A.形成非正式组织 B.促进信息沟通 C.增强企业凝聚力

　　( )4. 提出X理论和Y理论的是( )。

　　A. 沙因 B.麦格雷戈 C.戴维斯 D.迈尔斯

　　( )5. 决策过程的正确顺序：

　　A. 首先拟订多个可行方案→分析评价这些方案→确定决策目标

　　B. 确定决策目标→拟订多个可行方案→分析评价这些方案→选择这些方案

　　C. 确定决策目标→拟订多个可行方案→选择合理方案

　　( )6.在社会生活中, 人们对各种客观存在的文化用品的需要, 称为:

　　A. 安全需要 B. 社会需要 C.精神需要

　　( )7.下列哪种企业财产组织形式实现了所有权与经营权的分离?

　　A. 业主制企业 B.分公司 C.有限责任公司

　　( )8.在其它因素不变情况下，某商品的需求：

　　A. 与互补品价格成反比 B.与消费者收入成反比 C.与替代品价格成反比

　　( )9.企业生产能力不变, 当其产量为Q时, 每件分摊的固定成本为2元; 若产量变为2Q时, 其每件产品分摊的固定成本应为:

　　A. 0.5元 B. 1元 C.2元

　　( )10. 根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论：

　　A. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

　　B. 越是低层次的需求，其对于人们行为产生的影响也越大

　　C. 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等

　　D. 层次越高的需求 ，其对于人们行为所产生的影响也越大