二，多项选择题

　　1.在中国，社会工作行政部门由众多部门组成，包括( )

　　A民政部、B劳动部、C社会保障部、D卫生部、E教育部

　　2, 传统行政组织理论代表性的理论主要有 ( )

　　A威尔逊的组织思想，B泰勒的组织科学管理原理、C法约尔的一般组织原理与原则、D韦伯的官僚制理论、E古立克和厄威克的组织理论。

　　3, .社会工作行政组织权利运作过程包括以下几点：( )

　　A权利的产生、B权利分配、C权利控制、D权利评估E权利作用。

　　4,总结性评估包括哪些内容 ( )

　　A成本效率评估 B努力评估 C成本成效评估D适当表现评估E成果评估

　　5，领导的要素包括 ( )

　　A主观环境 B领导者、C被领导者、D群体目标E客观环境

　　三，名词解释

　　组织环境

　　领导过程

　　社会工作行政控制

　　社会行政

　　社会福利服务

　　四，简答题

　　1、社会行政的特征有哪些?

　　2，社会行政的原则是什么?

　　3，社会行政的要件?

　　五，论述题

　　学习社会行政的目的和意义。

　　六，案例分析题

　　“创办人陷阱”是组织发展的一个大问题。NGO领导人拒绝改变、阻碍创新、把集体性和参与性更强的管理方式拒于门外等的轶闻，俯拾皆是。因为这时的领导人认为组织成长可能威胁到其权力、关系和嫡系，结果是，很多组织的创办人阻碍了“自己生下的婴孩”的发展。

　　对于这一点，在我们研究的九个组织中，有六个都进行了领导层的转化，而且都没有进入混乱情况或因而垮掉。

　　根据上述材料，讨论以下问题：

　　你认为领导者应该具备哪些素质?