2016年造价工程师《案例分析》章节知识点提炼:第二章
来源 :中华考试网 2016-08-24
中基本题型五:决策树在多方案选优中的应用
应掌握决策树的绘制、计算及选优。
1.绘制决策树。决策树的绘制应从左向右,从决策点到机会点,再到各树枝的末端。绘制完成后,在树枝末端标上指标的期望值,在相应的树枝上标上该指标期望值所发生的概率。
2.计算各个机会点的期望值。决策树的计算应从右向左,从最后的树枝所连接的机会点,到上一个树枝连接的机会点,最后到最左边的机会点,其每一步的计算采用概率的形式。
3.方案选择。根据各方案期望值大小进行选择,在收益期望值小的方案分支上画上删除号,表示删去。所保留下来的分支即为最优方案。
基本题型六:工期-费用组合最优方案的制定
解题思路一:工期一致的前提下,费用最少的方案最优
解题思路二:费用一致的前提下,工期最短的方案最优
解题思路三:进度上如需赶工,赶工费最少的方案最优。即:1在关键线路上赶工,优先压缩有赶工潜力且赶工费少的工作。在赶工过程中,要注意不能将关键工作压缩成非关键工作,压缩后质量有保证。(此题型可与第五章网络进度计划下的索赔问题相结合)
综合网络进度计划优化法的相关知识点汇总如下:
1.时间参数的概念
2.关键线路的判定原则
(1)从起点节点到终点节点为止,线路时间最长(枚举法、时间参数计算法);
(2)当计划工期(计算工期)等于合同工期时,工作总时差为零的线路。
(3)当计划工期(计算工期)小于合同工期时,工作总时差最小的线路
3.在网络图上进行工期-费用的优化步骤
工期优化:计算工期(Tc)不满足要求工期(Tr)时,压缩关键工作的持续时间以满足要求工期的过程。 步骤:
(1)找出网络计划中的关键线路并计算出计划工期。
(2)按要求工期计算应缩短的时间:△T=Tc-Tr。
(3)选择应优先缩短持续时间的关键工作(赶工原则):关键线路上压缩,选择有压缩潜力的、增加的赶工费最少的、压缩后质量有保证的工作。
(4)将应该优先缩短的关键工作压缩至最短持续时间,并重新确定计算工期和关键线路,如被压缩的工作变成了非关键工作,则应将其持续延长,使之仍为关键工作。
(5)若计算工期仍超过要求工期,则重复以上步聚,直到满足工期要求或工期已不能再缩短为止。 说明:
(1)一般通过压缩关键工作的持续时间来满足工期要求
(2)在优化过程中,要注意不能将关键工作压缩成非关键工作
(3)当在优化过程中出现多条关键线路时,必须将各条关键线路的持续时间压缩同一数字,否则,不能有效地将工期缩短 费用优化:寻求工程总成本最低时的工期安排,或按要求工期寻求最低成本的计划安排过程
步骤:
(1)按工作正常持续时间确定关键线路并计算出计划工期;
(2)计算各工作的赶工费(直接费用率); 赶工费(直接费用率)
(3)找出赶工费(直接费用率)最小的一项关键工作,或者组合直接费用率最小的一组关键工作,作为压缩时间的对象;
(4)比较压缩对象的赶工费(直接费用率)与工期奖罚款(工程间接费用率)的大小;
①赶工费(直接费用率)>工期奖罚款(工程间接费用率),停止压缩 ②赶工费(直接费用率)=工期奖罚款(工程间接费用率),压缩 ③赶工费(直接费用率)<工期奖罚款(工程间接费用率),压缩
(5)计算关键工作持续时间缩短后相应增加的总费用;
(6)重复上述步骤,直至计算工期满足要求工期或被压缩对象的赶工费(直接费用率)大于工期奖罚款(工程间接费用率);
(7)计算优化后的工程总费用。 要点:
(1)应逐级压缩,避免出现关键线路变化。
(2)在优化过程中,要注意不能将关键工作压缩成非关键工作
4.与索赔、工程变更的结合(详见第五章)
小结最优赶工方案解题思路:
基本原则:实现目标工期,赶工费最小的方案最优 如与网络进度计划相结合,应注意:
1.在关键线路上赶工,优先压缩有赶工潜力且赶工费少的工作
2.在赶工过程中,要注意不能将关键工作压缩成非关键工作,压缩后质量有保证。