【单项选择题】(2016年)

　　下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：

　　A.辞退福利

　　B.职工福利费

　　C.离职后福利

　　D.长期残疾福利

　　『正确答案』B

　　『答案解析』职工福利费属于短期薪酬。

　　【单项选择题】

　　甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年4月5日，甲公司将自产的300件M产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件，公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素，甲公司应计入应付职工薪酬的金额为：

　　A.18万元　　B.14.04万元　　C.12万元　　D.20.34万元

　　『正确答案』D

　　『答案解析』应计入应付职工薪酬的金额=0.06×300×1.17=20.34(万元)

	2021年初级审计师《审计专业相关知识》考试题库	抢先试用
	等级 ★ ★ ★ ★ ★　　◀ 历年真题卷+考前模拟
	2021年初级审计师《审计理论与实务》考试题库	抢先试用
	等级 ★ ★ ★ ★ ★　　◀ 历年真题卷+考前模拟

　　【单项选择题】(2019年)

　　企业为车间管理人员缴纳的社会保险费，在分配时应借记的会计科目是：

　　A.生产成本

　　B.制造费用

　　C.管理费用

　　D.研发支出

　　『正确答案』B

　　『答案解析』生产车间生产人员社会保险费计入生产成本，生产车间管理人员社会保险费计入制造费用。

　　【多项选择题】

　　下列属于设定提存计划的职工薪酬有：

　　A.工伤保险费　　B.生育保险费

　　C.失业保险　　　D.职工养老保险

　　E.住房公积金

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。工伤保险费、生育保险费、医疗保险费等社会保险费、住房公积金属于短期薪酬。

　　【单项选择题】

　　对于设定受益计划，重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入：

　　A.资本公积——其他资本公积

　　B.其他综合收益

　　C.管理费用

　　D.营业外支出

　　『正确答案』B

　　『答案解析』重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应该计入其他综合收益。

　　【单项选择题】(2015年)

　　下列企业职工薪酬中，属于离职后福利的是：

　　A.工资 B.奖金 C.养老保险 D.辞退福利

　　『正确答案』C

　　『答案解析』离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。我国企业为职工缴纳的基本养老保险、补充养老保险、失业保险等，属于设定提存计划。

　　【单项选择题】

　　企业确认辞退福利，应计入的会计科目是：

　　A.生产成本

　　B.制造费用

　　C.管理费用

　　D.营业外支出

　　『正确答案』C

　　『答案解析』辞退福利全部计入“管理费用”。