人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-24
A.劳动复杂程度
B.繁重程度
C.工作责任大小
D.难易程度
参考答案：D
答案解析：技术等级工资制 技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。 它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。 其适用范围和对象：技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种。
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